此次談話主要是以遵守紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、年度目標(biāo)為核心主線展開(kāi)。一是強(qiáng)化剛性約束。重溫法律法規(guī)、公司規(guī)章與服務(wù)規(guī)范，通過(guò)剖析行業(yè)內(nèi)外典型案例，讓員工知敬畏、存戒懼，將“他律”轉(zhuǎn)化為“自律”，要求全員將遵章守紀(jì)作為最基本的職業(yè)操守。二是強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。各科室、車(chē)隊(duì)要比對(duì)年度目標(biāo)任務(wù)，提振士氣，全力以赴沖刺年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；要求全體干群發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。黨員、干部要率先垂范，嚴(yán)于律己，以上率下，做到“一分部署，九分落實(shí)”。

會(huì)議最后，黨支部書(shū)記、經(jīng)理張作強(qiáng)調(diào)，各位黨員干部職工要進(jìn)一步端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)，立足本職，為市民提供更加安全、便捷、舒適的公交出行服務(wù)。