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    汽服公司積極開展文明單位創(chuàng)建工作
    來源:海通汽服公司 作者:李先鋒 瀏覽次數(shù):7173 錄入時(shí)間:2018-04-20

    為全面落實(shí)黨的十九大精神,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,按照“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”的工作要求,堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,汽服公司積極參與并組織權(quán)屬單位開展2016-2017年度市區(qū)兩級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。   

    近年來,公司實(shí)施文明創(chuàng)建工作一把手工程,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求,形成上下“一盤棋”思想,建立考核獎(jiǎng)懲體系,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)。按照市區(qū)兩級(jí)文明單位測評(píng)標(biāo)準(zhǔn),公司在逐條對(duì)文明單位創(chuàng)建情況做好自查的同時(shí),還定期組織人員對(duì)各權(quán)屬單位創(chuàng)建工作進(jìn)行督查指導(dǎo),虛心聽取群眾意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平,夯實(shí)文明創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

    在創(chuàng)建過程中,公司堅(jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,全面動(dòng)員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實(shí)有效的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。有力地推進(jìn)了企業(yè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象,為創(chuàng)建文明單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    下一步,公司將加大學(xué)習(xí)和落實(shí)文明創(chuàng)建精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,帶領(lǐng)廣大干部職工,立足崗位,振奮精神,明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),努力提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),爭做高質(zhì)發(fā)展排頭兵,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新跨越發(fā)展做出積極努力。


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